교육부터 일자리 연계까지 중·장년층 맞춤형 취업지원 서비스 제공

▲ 안성시는 취업의 어려움을 겪고 있는 관내 4050 중·장년층 구직자에게 재취업에 필요한 소양제공 및 현장에서 쓰이는 단기기술 교육을 제공하여 제2의 인생설계를 보다 안정적으로 준비할 수 있도록 “4050 중·장년 재도약 취업프로그램” 을 운영했다.

안성시는 취업의 어려움을 겪고 있는 관내 4050 중·장년층 구직자에게 재취업에 필요한 소양제공 및 현장에서 쓰이는 단기기술 교육을 제공하여 제2의 인생설계를 보다 안정적으로 준비할 수 있도록 “4050 중·장년 재도약 취업프로그램” 을 운영했다.

안성일자리센터에서 주최하는 맞춤형 계층별 취업프로그램으로 베이비부머 및 조기은퇴자인 1959~1979년 출생자 12명의 구직자를 대상으로 지난 11월 14일부터 16일까지 3일간 진행했다.

이번 교육 프로그램은 계층별 맞춤형 취업스킬과 기업이 필요로 하는 교육을 제공 하는 특화된 취업 프로그램으로 참여자의 역량 강화 및 제 2의 인생을 설계해 재도약 할 수 있는 교육과정으로 이루어져 있으며, 교육 수료 후 안성일자리센터의 직접적인 취업알선 및 사후관리를 통해 실질적인 구직 및 취업 또한 가능해 참여자로부터 큰 호응을 얻었으며 수료율 100%라는 놀라운 성과를 거두었다.

안성시 창조경제과 지영수 과장은 “이번 취업교육 프로그램이 중장년층의 재취업 및 인생설계에 큰 도움이 되길 바라며, 앞으로도 중장년을 위한 지속적인 일자리 발굴 등 다양한 취업지원 서비스를 마련해 나갈 것”이라고 말했다.

안성시는 2018년 상반기 중·장년재도약 4060, 다문화여성 취업프로그램을 시작으로 하반기 일반경비원 신임교육, 경력단절여성, 중장년 4050 취업역량강화 프로그램에서도 진행 수료율 100%라는 실적을 거두었다.

한편 안성시 일자리센터는 “향후 청년, 여성, 노인, 다문화 등 계층별 특성에 맞는 취업지원프로그램을 지속적으로 확대 진행하여 안성시민 모두에게 맞춤형 일자리를 제공하여 시민들의 큰 호응에 보답하겠다.”고 밝혔다.