▲ 안성시 상수도과는 새내기공직자의 조직적응을 돕고 청렴한 공직문화 노하우를 전수하기 위해『함께해요! 청렴 멘토·멘티』를 시작했다고 밝혔다

[우리타임즈 = 김영식 기자] 안성시 상수도과는 새내기공직자의 조직적응을 돕고 청렴한 공직문화 노하우를 전수하기 위해『함께해요! 청렴 멘토·멘티』를 시작했다고 밝혔다.

상수도과는 2023년 신규 임용된 새내기공직자의 원활한 조직적응을 돕기위해 최학열 상수도과장이 직접 멘토·멘티를 이루어 선배의 노하우를 전수하고 새내기 공직자들의 신선한 아이디어를 변화하는 조직문화에 반영할 예정이며 12월 31일까지 약 2달간 진행될 예정이다.

무엇보다도 이번 멘토·멘티의 가장 큰 목적은 최근 사회의 화두가 되는 MZ세대의 인식과 현실 조직문화의 차이로 어려움을 겪을 수 있는 새내기 공직자의 적응을 돕고, 어려움이 있을 때 같이 해결책을 고민할 수 있는 버팀목을 만들어 주는 것이다

이번『함께해요! 청렴 멘토·멘티』에 참여하게 된 새내기 공직자 는 “첫 직장생활로 많이 긴장하고 걱정이 많았는데 어렵게만 생각했던 과장님과 멘토·멘티가 되어 진솔한 대화를 나누다 보니 조직에 적응하는데 큰 힘이 되고, 실제 공직생활에서 필요한 청렴에 대해서도 배울 수 있어서 너무 좋다”고 말했다.