시정 주요시책 강력한 추진·시민생활과 밀착된 현안사항 적극해결

승진 및 전보 임용 12월31일 전후 발표

▲ 12월 24일 안성시가 `2020년 상반기 정기인사 사전예고`를 했다.

[우리타임즈 = 김영식 기자] 12월 24일 안성시가 '2020년 상반기 정기인사 사전예고'를 했다.

이번 2020년 상반기 정기인사는 기존 연공서열에서 벗어나 선도적으로 이끌어 나갈 능력중심의 발탁인사운영, 결원된 직위 위주로 최소화 전보 임용 실시, 전보제한기간은 철저히 준수하되 다음의 경우에 해당될 경우 인사위원회의 사전의결을 거쳐 전보 실시인사방침을 세웠다. 

승진대상자의 경우 근무성적에 의한 승진후보자 명부 자료에 따라 인사위원회 심의․의결을 거쳐 승진 임용하고 업무추진실적, 경력, 시정 기여도 등을 종합적으로 고려해 결정한다고 밝혔다.

또한 5급 승진은 승진후보자명부의 법정배수 범위에 해당하는 자를 인사위원회가 심의․의결 하여 5급 승진리더과정 교육대상자로 선정하게 되며, 4급 및 6급이하 일반승진은 법정배수 범위에 해당하는 자를 인사위원회의 승진임용 심사 후 임용권자가 승진 임용한다는 방침이다 

인사 규모는 4급 1명, 5급 2명, 6급 5(5)명, 7급 7(3)명 8급 9명 등 총 24(8)명으로 ( )숫자는 근속승진 예정자로 일반승진과 별개이다.

이번 인사 로드맵은 ▲승진 인사 사전예고 12월24일(화) ▲인사위원회개최 및 승진예정자 발표 12월30일 ▲승진 및 전보 임용 발표 12월31일 전후 진행된다.